资料简介
应答技巧
东方管理培训学校应答的目的及规律
应答是为了很好的互通信息,将自己的想法
和不满借助别人提问的机会巧妙的表达出来
;和将对方提出的问题给予回答,达到加深
情感、解决问题、提升沟通质量和通过互动
做到平时做不成的事情。
东方管理培训学校随口直接回答
对方问题简单或者回答者提不起回话兴趣,为
了应付而做出的反映。
随意的沟通,沟通的内容很简单、无创艺、无
建设性。
问话和回答的目的仅仅为了聊天,大家都知道
这个因素,又不能不应付场面,而产生的一种
聊天模式。
东方管理培训学校巧妙的直接回答
沟通高手都能轻松的掌握在沟通中尽量不要和
对方发生争执,尽管对方的问题很极端、很针
对自己,但为了在沟通中产生沟通应该有的效
益和达到沟通的目的。
无论问话者还是应答者都应该明白的一个道理:
赢得沟通不等于赢得效益
东方管理培训学校巧妙的拒绝回答
有时对方的问题很不好回答,或者说对方的问话很不
友善,有些问题让我们感到难堪,由于众目睽睽之下
,想回答心有不甘,不回答多事之人又纠住不放,甚
至你的风度和礼貌还被视为无能。
有的问题你感到可能是一个圈套,回答后可能怕上当
,不回答有会失风度。
这个时候巧妙的拒
绝回答非常实用
东方管理培训学校直接拒绝回答
有些问题来的很不友好,而且在场的人也不会
因为你拒绝回答他的问题而责怪你,也许大家
可能都希望有人能给他点难堪。
有人采用步步为营的战术,而在别人的战术中
自己处在被动的位置,这种情况下,可以完全
放弃继续沟通,不要心存侥幸。
东方管理培训学校巧妙的应答方法
人人都知道:“沟通和商业谈判不能用争吵的
语气和形式来解决,需要好的气氛和让对方高
兴,达到让对方从情感上让步的目的,或者暂
时不能谈判成功,也还有继续的机会。”
认同观点+赞美+巧妙回答
您说的很有道理,而且也很有针对性不过……
东方管理培训学校面对难以解答的问题
“我不知道答案,但我可以为你找到…..”
“我需要认真思考一下,稍后我们再探讨好么
?”
“我不能确信我知道答案,我们可以在会后讨
论。”
“确实没有对与错的答案,不过,我个人认为
…”
东方管理培训学校
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