资料简介
论语
中庸不是没原则中庸之为德也，其至矣乎！民鲜久矣。实际上，在儒家这里，中庸属于道德行为的评价问题，中庸，是一种德行，而且是最高的德行。中庸不但不是不讲原则，而且中庸本身就是原则，是最高的原则。由此我们可以得出结论来：中庸不是老好人，中庸不是无原则。那么，中庸究竟是什么呢？
中庸123“过犹不及”的中庸之道“和”的境界“时中”的出处之道
“过犹不及”的中庸之道子贡问：“师与商也孰贤？”子曰：“师也过，商也不及。”曰：“然则师愈与？”子曰：“过犹不及。”中庸之道作为一种思维方式来看，形容的就是一种适中、合宜、无过和不及的思考方式以及处理问题的道德及执两用中态度。
“和”的境界子曰：“君子和而不同，小人同而不和。”己所不欲，勿施于人”“和而不同”是“中庸”的基础。孔子强调了事物多样性的辩证统一，主张从差别性、多样性中把握事物，以求得处理事物的最佳方法。”
“时中”的出处之道“齐人归女乐，季桓子受之，三日不朝，孔子行”孔子的“时中”正是对待入世或出世的一种态度，能够清醒而智慧的决定自己何时该入世济民、何时又该明哲保身，就是合于中道的行为。
中庸对企业管理的影响中庸之道对企业管理的积极影响：管理者的自我修养——中和之气温而厉，威而不猛，恭而安企业文化氛围的创造——和谐的文化氛围学习的文化氛围
中庸对会计工作的影响对会计道德的影响：消极影响——子曰：“宁武子邦有道则知，邦无道则愚。其知可及也，其愚不可及也。”孔子倡导君子随时而行，不固守一端。会计职业道德：诚实守信客观公正坚持准则
对会计日常工作的积极影响：中立性：中庸强调不偏不倚，保持自身的中立性，不为外部原因所左右。处理问题的方法：保持自身的中立性与公正性的同时，维护作为会计师的自身的权益。
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