资料简介
公司总经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！今天我满怀激情，怀揣梦想，积极参与县级人寿公司总经理竞聘演讲，我不敢奢求什么，只想用我诚恳的演讲，明朗的工作思路，坚如磐石的工作信心让大家认识我、支持我。同时我也真诚感谢上级领导通过公开、平等、竞争、择优的方式，为我们搭建了一个锻炼参与的平台，给予了我们晋升提拔的机会，在此我愿意接受领导和大家对我的考验和挑选。首先，我叫XX，今年39岁，本科学历，中共党员，1990年通过招干考试进入公司，先后从事过支公司营业部团险外勤，营业部经理，支公司银行保险部经理，支公司副总经理等职，在工作中我一直秉承着做事要拼，看事要淡的信念，任劳任怨、勤奋工作，得到了领导和同志们的广泛好评，今天我大胆参与县级人寿保险公司总经理职务竞聘，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：一、我具有较为丰富的专业知识和相关从业经验，面对这一岗位可以说老马识途、轻车路熟。我1990年通过招干考试进入公司，先后从事支公司营业部团险外勤，营业部经理，支公司银行保险部经理，支公司副总经理等职，在工作中我大胆实践、勇于开拓、不管干什么从不讲价还价，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，这使我全面熟练掌握公司业务的各项操作流程，整体把握了业务发展脉络，这为我积累了较为丰富的实践经验。2005年有幸担任支公司副总经理以来，我积极调整角色，迅速进入工作状态，凭借自己扎实的理论功底和实践经验，总结形成了一套合适的工作方法，保质保量的完成了领导交办的各项工作，能做到团结同事，心往一处想，劲往一处使，九牛爬坡个个使力，我的工作呈现了可喜的局面，这为我未来的工作奠定了坚实的基础。， 二、我具备了成熟干练、一丝不苟的工作作风和敬业奉献的精神即将不惑之年的我，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，这些年的工作使我逐渐养成了成熟干练的军人作风及吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神，曾记得爱因斯坦说过，热爱是最好的教师。我热爱人寿保险工作，平时酷爱学习，在工作中我心系公司、情系公司客户、期待着我的付出能实现自己的人生价值，能让公司的明天更加辉煌，所以这些年来，我认真负责，任劳任怨，坚持学习、勤于思考，知难而进，勇于拼搏，具有强烈的事业心和责任感，在政治上，我思想坚定，深刻学习和贯彻党的精神，积极参加党组织活动；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，善于团结同志，具有良好的协调能力，善于从工作中享受工作带给自身的快乐和欢笑，在人寿公司工作的这些年不仅提高了我的组织管理的能力也培养了坚毅、顽强、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不含糊、办事不拖沓。 三、我具有较强的协调沟通管理的能力和开拓创新的能力在工作中我善于理清思路，分清主次，注重协调、能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，注重实干，在点滴工作中培养自己爱岗、敬业、奉献的品质，注重传帮带作用，强化自身素质的不断提升，注重个人业务素质的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有经验的同志学，以人为镜，不断完善自己。在保险业务竞争激烈的今天，我深深地知道思路决定出路，为了促进公司业务的发展，我们开展了一系列大讨论的活动，自查自纠，集思广益，让大家为公司的发展献计献策，吸收一些先进的理念，有力促进了公司业务的整体跃升。四、我具有了极强的廉政意识和拒腐防变的能力。工作这么多年来，出实招、干实事、鼓实劲是我一贯追求，在工作中我始终保持坚强的党性原则，廉洁奉公、严格自律。特别是在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步、不含糊，是非分明、立场坚定、作风扎实，确保了各项工作，每笔业务安全、万无一失，真正做到踏踏实实做事，干干净净做人。尊敬的领导和同志们，可以说县级人寿保险公司总经理市公司发展的领头羊。没有管理能力，无法做好内外组织协调工作，难以当好这一职务；同样，专业知识不足，业务能力不强也不利于更高效的合理配置资源、统筹安排工作。一直以来，我注重锻炼、加强学习和实践中，努力做到管理能力与业务素质齐头并进、均衡发展，多年的实践积累，让我学会了站在不同层面考虑问题，养成了工作严谨、多角度思维、全方位理解的良好习惯。因此，我有信心带领公司员工，把我县的人寿保险业务往纵深推进，为实现社会保障体制更加完善，促进社会和谐发展做出应有的贡献，若我竞聘成功我将力争做到以下几点：一、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对人寿保险的特殊性及与国家现行养老医疗保障制度的互补性，协调与当地政府的合作，探讨、摸索合作方式与开创合作机遇。同时借助政府政策平台加大自身产品宣传和品牌宣传，形成群众、政府和保险公司的三位共同体，互补发挥各自优势和市场效应，全方位呵护和最大保障人民养老和安居乐业，在总经理的岗位上永葆持积极向上的工作姿态，放下架子，沉下身子，营造一个和谐愉快的工作氛围，提高工作效率。二、在新的岗位上我将扎实做好市场宣传，利用国家保险政策，切实做好宣传，促进寿险的专业化发展、集中性发展。我们知道寿险是立足养老险，涉足医疗险和意外险，覆盖个人、团体和银行三大业务体系的特殊人身险，险种可独立和任意组合，保险市场的发展是个人观念转变的发展，所以一定要把教育培训员工把保险的意义认深认透，保持观念新、事事新，从而变被动经营为主动经营，抓住产品核心卖点，办好产品说明会、培训会和晨会加大对产品的推动力和保险营销观念的疏导力。三、加强基础管理训练，养成规律性的工作习惯，从早会经营、出勤管理、系统培训、职场管理等多方面入手，使各项工作有序开展，认真办好“产说会”和“创说会”，为业务人员搭建一个理想的销售平台，同时建立健全公司各项具体的规章制度，为管理畅通提供良好的依据。四、我以人为本，当好纽带，经常与同事们交流工作经验，加深相互之间的了解，做到团结友爱、人性管理、制度管理、科学管理。作为公司总经理这一基层领导岗位，不能仅仅满足于低头拉车，还要抬头看路，在工作中不断开拓视野，着眼公司发展动向及发展战略，树立团队精神，提高整体凝聚力，强化服务理念，打造优质服务品牌。各位领导、各位同志，各位朋友！几分钟的演讲，难以向各位呈献出一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我！谢谢大家，我的演讲完毕！
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